Французское правительство представило полный пересмотр условий предоставления виз (French Tech Visa) для сотрудников, работающих в технологических компаниях, что должно облегчить трудоустройство таких специалистов во Франции.
По словам директора французской технической миссии Ката Борлонгана, существует более 10 000 стартапов, которые отвечают требованиям для получения доступа к французской технической визе и более легкого найма иностранных сотрудников. (если вы живете в Европейском Союзе, вам, конечно, не нужна виза - вы обладаете свободой передвижения)
Почему для Франции важно пересмотреть условия французской технической визы. «Потому что это нужно нашим стартапам», - отметила Ката Борлонгана. «В этом есть два измерения. Есть экономическая часть спроса и предложения - все быстрорастущие стартапы, с которыми мы беседовали, довольно единодушно сказали, что найм был их приоритетом номер один, и что они ищут кандидатов, которые не доступны во Франции».
«Второй культурный. Такая сильная экосистема, какой становится сфера технологий, все еще воспринимается как французская. Чтобы добиться успеха в глобальном масштабе, мы должны сами стать глобальными с точки зрения состава команды, мышления, рынков и т.д.»
В отличие от многих американских рабочих виз, вам не нужно доказывать, что вы искали кандидатов во Франции. Вам не нужно платить безумно высокие иммиграционные гонорары - французская техническая виза стоит €368 в качестве административного сбора. Будущие сотрудники не должны даже отвечать требованиям диплома.
Предыдущая версия условий визы была ограничена примерно 100 компаниями, которые были отобраны в рамках программы Pass French Tech. Сотрудники также должны были получить высшее образование. Так что это огромное изменение.
И это довольно приятное изменение для иностранных сотрудников. Ваша виза действительна в течение четырех лет и может быть продлена после этого. Вам не нужно оставаться в одной компании - вы можете работать в другой компании и сохранить визу. Ваша семья также получает визы, чтобы они могли эмигрировать с вами.
Если ваш стартап собрал деньги из венчурного фонда, был частью акселератора, получил государственное финансирование или имеет статус JEI, тогда вы имеете на право привлекать иностранных технических специалистов. La French Tech и французское правительство создали широкие списки венчурных фондов, акселераторов, грантов и т. д.
В списке одобренных компаний вы найдете большинство венчурных фондов и акселераторов, базирующихся во Франции (но не все), а также несколько иностранных компаний (Y Combinator, 500 Startups, Techstars, Entrepreneur First, Plug and Play, Startupbootcamp). Эти списки будут обновляться несколько раз в год.
Если вы соответствуете одному из этих условий, вы можете подать заявление на получение визовой программы.
Стартапы, которые хотят воспользоваться преимуществами французской технической визы, должны сначала заполнить онлайн-форму - полный список венчурных фондов и акселераторов встроен в форму. Затем будущие сотрудники могут получить визу в своей стране во французском консульстве.
Французская технологическая экосистема быстро растет. И многие французские стартапы решили работать на английском языке и нанимать иностранных талантливых специалистов. Учитывая, что на фоне роста рынка технологий, талантливые специалисты становятся глобальным кадровым резервом, поэтому эта визовая схема необходима для будущего французской технической экосистемы.